Сделать стартовой  |  Добавить в избранное  |  RSS 2.0
О нас  |  Статистика  |  Обратная связь
Поиск по сайту: Расширенный поиск по сайту
Регистрация на сайте
Авторизация

Навигация
Памятник Микешину
Новости
партнёров



Архив новостей





» SOS от читателя
07.12.10 | Репортер
SOS от читателя
Молоко за вредность

Наши читатели попросили разобраться, нарушаются ли их права

В редакцию обратились работники ООО «Водоканал», действующего в одном из районов нашей области: «Помогите, пожалуйста, разобраться, правомерны ли действия руководства нашей организации. Мы работаем сменами по 12 часов. У нас введен обеденный перерыв – 1 час, но все это время мы обязаны находиться на рабочем месте. За ночную смену нам не доплачивают как за работу в вечернее время. Раньше нам давали 23 талона на молоко (по числу дней), но сейчас снизили». Вопросы наших читателей мы переадресовали Владимиру Пасечных, главному государственному инспектору труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Смоленской области:
– Продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Законодатель установил продолжительность смены только для определенного круга работников: подростков от 15 до 16 лет, учащихся общеобразовательных учреждений, инвалидов. В остальных случаях ее длительность устанавливается коллективным и трудовым договорами, а также правилами внутреннего распорядка. На работах, где по условиям производства предоставление перерыва отдыха и приема пищи невозможно, работодатель обязан обеспечить возможность приема пищи и отдыха в рабочее время. В случае аварии вы должны исполнять свои трудовые обязанности. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи назначаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Трудовой Кодекс определяет понятие «ночное время» – это время с 22 до 6 часов. Понятия вечернее время или вечерняя смена в законодательстве не существует. Каждый час работы в ночное время должен оплачиваться в повышенном размере. Конкретные повышения устанавливаются коллективным и трудовым договорами. Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20 % часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
Норма выдачи молока за вредность составляет 0,5 литра за смену, независимо от ее продолжительности.

Подготовила Елена Субботина

Обсудить на форуме | Комментарии (0) | Распечатать |

 (голосов: 0)
 
 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:

  • Из учителя – в сторожа
  • Что положено за вредность?
  • Консультация специалиста
  • Консультация специалиста
  • Кто страдает от посторонней жажды

  •  

    » Добавление комментария
    Ваше Имя:
    Ваш E-Mail:


     




    Архив новостей
    «    Апрель 2018    »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
     
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
     

    Популярные
    статьи

    Фоторепортажи
    Мусор. Крепостн ...
    Мусор. Крепостная стена
    Добавлена: 5 декабря 2008 10:40
    Комментарии (2)
    600x398, 91.22 Kb



    Опрос
    Повлиял ли на вас финансовый кризис?

    Да, уволили с работы
    Да, задерживают зарплату
    Вообще не могу найти работу
    Нет, до меня кризис ещё не добрался=)
    А у нас в стране кризис?
    Затрудняюсь ответить


    Главная страница  |  Регистрация  |  Новое на сайте  |  Статистика  |  Обратная связь
    Воспроизведение в СМИ, передача в эфир или сообщение по кабелю для всеобщего сведения материалов,
    опубликованных на сайте, без согласия редакции ЗАПРЕЩЕНО.

    COPYRIGHT © 2008 Газета "Никольское кольцо" All Rights Reserved.королева юга смотреть онлайн
    пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ@Mail.ru